Me gustaría desarrollar un proyecto sobre la motivación y la satisfacción laboral porque creo que estos dos aspectos son clave para el bienestar de las personas y el éxito de las empresas. Si los empleados están motivados y satisfechos, trabajan mejor, hay menos ausentismo y renuncias, y además el ambiente laboral se vuelve más positivo.

También pienso que trabajar en este tipo de proyecto me permitirá entender mejor lo que los empleados necesitan y esperan de su trabajo. Quiero diseñar estrategias que no solo ayuden a las empresas a cumplir sus objetivos, sino que también beneficien a los trabajadores, ayudándolos a sentirse valorados y a encontrar un balance entre sus vidas personales y profesionales.

Para mí, este tema es interesante porque combina lo humano con lo práctico, y me da la oportunidad de aplicar lo que aprendo para mejorar tanto las organizaciones como la calidad de vida de las personas que trabajan en ellas.